Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ifjúsági Szolgáltatások Koordinátora

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Ifjúsági Szolgáltatások Koordinátorát keressük, aki szenvedélyesen elkötelezett a fiatalok támogatása és fejlesztése iránt. A pozíció célja, hogy hatékonyan koordinálja és fejlessze az ifjúsági programokat, biztosítva, hogy azok megfeleljenek a közösség igényeinek és elősegítsék a fiatalok személyes és szakmai fejlődését. A koordinátor felelős lesz a programok tervezéséért, végrehajtásáért és értékeléséért, valamint a fiatalokkal való közvetlen kapcsolattartásért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni különböző szervezetekkel és partnerekkel, hogy széleskörű támogatást nyújtson a fiatalok számára. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes motiválni és inspirálni a fiatalokat, valamint rugalmasan alkalmazkodik a változó körülményekhez. A pozíció betöltéséhez szükséges a fiatalokkal való munka iránti elkötelezettség, valamint a programok hatékony menedzseléséhez szükséges szervezési készségek.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Ifjúsági programok tervezése és végrehajtása.
  • Kapcsolattartás a fiatalokkal és közösségi partnerekkel.
  • Programok értékelése és fejlesztése.
  • Részvétel közösségi eseményeken és rendezvényeken.
  • Költségvetés kezelése és források biztosítása.
  • Önkéntesek és munkatársak irányítása.
  • Jelentések készítése a programok előrehaladásáról.
  • Új lehetőségek azonosítása a fiatalok támogatására.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség szociális munka vagy hasonló területen.
  • Legalább 3 év tapasztalat ifjúsági programok koordinálásában.
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
  • Elkötelezettség a fiatalok támogatása iránt.
  • Tapasztalat költségvetés kezelésében.
  • B kategóriás jogosítvány előny.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért érdekli Önt ez a pozíció?
  • Milyen tapasztalatai vannak ifjúsági programok koordinálásában?
  • Hogyan motiválna egy fiatalokból álló csoportot?
  • Milyen módszereket alkalmazna a programok hatékonyságának mérésére?
  • Hogyan kezelné a költségvetési korlátokat?